海格通信两年内离职高管这么多 但董事长杨海洲用行动证明了决心

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近日，广州市发布了首批人工智能企业库名单，经过严格审核，广州海格通信集团股份有限公司（以下简称“海格通信”）成功入选。据悉，入选企业将被广州市作为人工智能骨干企业进行培育，而海格通信能获得这样的机会，离不开董事长杨海洲的多年来的优秀带领。

从客服到董事长只用了16年

据了解，杨海洲毕业于香港浸会大学工商管理专业，此外，他还是中山大学首届高级工商管理硕士。出生于1962年的杨海洲拥有这样的学历，说明他有着很强的学习能力以及丰富的理论知识，也说明了他的未来之路注定不会平凡。

1984年，毕业后的杨海洲来到广州无线电集团并进入无线通信专业领域。此后的十年间，他做过调试、客服、设计、市场拓展等多种工作，这些经历为他积累了很多经验。

经验与能力兼具的杨海洲，自1995年起便一路升职。如今，他不仅是广州无线电集团董事长、海格通信董事长，还身兼中国软件行业协会第六届理事会副理事长、广东省电子行业协会第三届理事会会长等多项职务。

拒领分红表决心

近两年来，海格通信频繁发生高管离职现象。仅在2016年6月至2018年8月期间，就有海格通信董事赵友永、总经理陈华生、副总经理杨炜岚、监事莫东成、董事会黄跃珍、白子午、财务负责人谭伟明等多人离职，作为董事长的杨海洲一定压力不小。

而据运营商世界网了解，杨海洲面临的压力绝对不只是人才流失的问题。根据2017年年报显示，海格通信去年实现净利润2.93亿元，同比下滑44.68%。

不过，杨海洲似乎将压力转换为了动力。根据公开信息显示，今年第一季度，海格通信在杨海洲的带领下实现净利润2669.63万元，同比增长44.67%。

今年5月初，海格通信发布公告称，杨海洲与现任总经理余青松，决心带领团队全面恢复经营业绩，并表示将只领取2017年度其应得股东分红的三分之一，余下分红要待海格通信业绩，大于或等于历史最高水平后再领取。

运营商世界网认为，尽管受到了内外部的双重压力，但杨海洲宁可放着到手的分红不要，也要用行动告诉大家，他有能力带领海格通信走出困境。这样坚定的决心，也不得不让大家对海格通信的未来充满期待！