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应急管理部:鼓励企业员工和家属举报风险隐患

时间:2019-02-27 来源:中国集群通信网 作者:网络 点击:

  据应急管理部消息,2月25日,应急管理部党组书记黄明主持召开党组会议,听取内蒙古银漫矿业“2·23”重大事故情况汇报,部署近期安全生产工作。强调要把一以贯之防范化解重大安全风险作为重要原则,坚定不移贯彻落实到应急管理工作中。

  会议强调,一要把防范化解重大安全风险作为根本任务。防范化解重大安全风险事关人民群众生命财产安全,事关国家安全和发展全局,是应急管理部门的首要职责。二要把牢重大安全风险防范化解源头。源头首先是人。要强化企业主体责任,严防违规作业、违章指挥。三要创新重大安全风险防范化解方式。运用现代科技手段加强动态监管,鼓励企业员工和家属举报风险隐患。四要强化重大安全风险监管责任落实。建立健全监管问责制,对监管不力、隐瞒不报等造成重大安全风险的,严肃追究责任。

  会议指出,今年以来全国安全生产状况总体稳定,但内蒙古银漫矿业“2·23”重大事故,暴露出企业主体责任不落实等问题。要正确认识“三个责任”的关系。要强化地方党政领导责任,严格落实部门监管责任,推动企业切实担起主体责任。要处理好严格安全监管与“放管服”改革的关系。安全监管执法不同于安全生产检查和督查,是依法行政,是职责所系,决不能以各种理由推卸应负的责任。要处理好监管执法部门上下关系。应急管理部主要负责牵头制定制度标准等,指导督促落实;省级应急管理部门在党委和政府坚强领导下,加强执法监督,盯住重点企业明查暗访,推动解决重大问题隐患;市县级应急管理部门强化本行政区域安全执法,及时报告突出问题。3月份历来是事故高发期,要从上到下滚动式排查风险,对重大隐患单位挂牌督办、公开曝光,对严重违法行为会同公检法部门依法严处,坚决遏制重特大事故发生。

  会议强调,要把力戒形式主义、官僚主义作为当前重要任务。要结合贯彻落实《党政领导干部考核工作条例》,抓紧制定应急管理部干部考核办法,切实解决使用干部和实际工作脱节“两张皮”等问题。



(中国集群通信网 | 责任编辑:李俊勇)

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